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Programmes et cours

Compétences numériques

Développement personnel – LinkedIn

Le ministère de l’Éducation a émis, en avril 2019, un cadre de référence de la compétence numérique qui vise à développer nos compétences en numérique. Ce cadre est défini par un ensemble d’aptitudes relatives à une utilisation confiante, critique et créative du numérique pour atteindre des objectifs liés à l’apprentissage. Ce cadre se décline en 12 dimensions.

 

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de distinguer LinkedIn des autres médias sociaux et d’en apprécier les possibilités pour une recherche d’emploi ou l’élargissement de son réseau d’affaires. Il sera également en mesure de cibler différentes stratégies pour améliorer la qualité de son profil et sa visibilité sur cette plateforme professionnelle.

Formation asynchrone : les modules de formation sont offerts en ligne en tout temps pour la durée de votre accès. Un aide-mémoire est disponible sur la plateforme pour impression.

Langue
Français
Durée env.
2 heures
Difficulté
Moyen

60.00$ CAD

Contenu du cours

Partie 1 - Capsule Générale


Cette capsule présentée par Nathalie R. Bernier vous propose :



  • D'acquérir, maintenir ou développer des compétances pour sa vie professionnelle actuelle ou future à l'aide du numérique.

  • De rester à l'affut des nouveautés liées à son domaine professionnel actuel ou futur en consultant les sites de réseaux professionnels et experts liés à son domaine.Cercle dev personelle


 


Partie 2 - Formation spécifique


Une capsule qui explique comment acquérir et développer ses compétences à l'aide du numérique


RÉSUMÉ


Qu’il s’agisse d’un désir d’ascension au sein de l’entreprise, d’un passage à d’autres défis ou pour accroître sa flexibilité par rapport aux nouvelles technologies, il est avantageux de mettre à jour ses connais­sances et son aisance sur les outils informatiques.


CONTENU


Quatre modules d'enseignement qui prépareront le participant à utiliser le média



  • Module 1 : La distinction de LinkedIn des autres médias sociaux

  • Module 2 : La recherche d'emploi sur LinkedIn

  • Module 3 : Les stratégies pour améliorer la qualité de son profil

  • Module 4 : Les Stratégies pour augmenter sa visibilité sur LinkedIn




















Module 1 : La distinction de LinkedIn des autres médias sociaux



  • Les comportements et l'image attendus

Module 2 : La recherche d'emploi sur LinkedIn



  • L'analyse de marché anonymement ou publiquement

  • L'affichage de son ouverture

  • La création d'une alerte aux emplois

  • La recherche d'affichage

  • La transmission de candidature

  • L'abonnement à des pages

  • L'affichage de ses attentes

Module 3 : Les stratégies pour améliorer la qualité de son profil



  • Le choix d'images

  • L'introduction de ses expériences

  • La comparaison des profils semblables au sein pour s'inspirer et mieux se vendre

  • Le choix des mots (contenu optimisé SEO)

Module 4 : Les stratégies pour augmenter sa visibilité sur LinkedIn



  • L'affichage de sa disponibilité aux offres d'emploi

  • L'élargissement de son réseau

  • L'obtention de recommandations

  • L'emploi des discussions de groupes et le suivi d'experts pour démontrer ses champs d'intérêt et ses savoirs

  • Le « post » professionnel pour faire connaitre son expertise

 


  

ÉVALUATION ET ATTESTATION


Une attestation de formation sera émise à la demande du participant
à la fin de la formation à la réussite de son évaluation.


CLIENTÈLE VISÉE


La formation s'adresse aux particuliers, professionnels et aux entreprises ainsi qu’à tous ceux et celles qui souhaitent mobiliser des stratégies et des outils numériques pour surmonter des obstacles.


ACCOMPAGNEMENT


Si vous avez une question durant la formation, il suffit d’envoyer votre demande au formateur.


FORMATEUR


Nathalie R. Bernier - Pour la capsule introductive et spécifique

Formation interactive dans le confort de votre foyer

Durée de votre code d'accès a une formation interactive
Cours complet : 3 mois
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